El inventario de puesto es una metodología fundamental para la administración de recursos humano en cualquier compañía. Este procedimiento permite determinar las funciones necesarias para llevar a cabo un puesto específico, así como las conocimientos y formación requeridas. Un estudio bien realizado contribuye a la mejora de la eficiencia https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/