Accidentes graves: en casos de accidentes graves, donde el trabajador sufre lesiones que requieren atención médica especializada, la empresa debe contactar inmediatamente con los servicios de emergencia y fijar que el trabajador sea trasladado a un hospital o clínica. Otra excepción importante en la consideración de accidente laboral es cuando https://jacquesi813mru1.blogrelation.com/profile