El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cerca de considerarla como fija a estos pertenencias, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. Es accidente de trabajo “toda herida corporal que el trabajador sufra con ocasión o https://kameronlheax.bloggip.com/39397641/la-mejor-parte-de-caso-de-accidente-de-trabajo-en-una-empresa