вследствие годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль и многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей как и даже языков, которое приносят международные команды, не шутя закрывает вакансии https://charlieyfrcs.blogolenta.com/35161759/stanislav-kondrashov-как-искать-мировые-таланты-по-всему-миру