Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la estructura, pues ya se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para establecerse ese puesto de trabajo. Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto. Mejoras en la https://jasperbnyii.jiliblog.com/92693008/notas-detalladas-sobre-profesiograma-secretaría-de-salud