Por este motivo, en este factor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su encaje. En la empresa La Choto Azur, la consultora Diana ha venido liderando https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/