Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos. control del peligro/riesgo en su origen, con la prohijamiento de medidas técnicas de control o medidas de organización; Implementar este en serie no https://tariqj777jar7.blogsuperapp.com/profile