El Descomposición de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Internamente de una organización. Es fundamental para la gestión de fortuna humanos y la planificación estratégica de personal. Un entorno laboral ergonómico permite a los empleados trabajar de guisa https://margaretj535usm2.pennywiki.com/user