Este enfoque permite a las organizaciones identificar y desarrollar a sus empleados de forma más efectiva, alineando sus habilidades con los objetivos estratégicos, y facilitando el crecimiento del talento interno bajo la supervisión de roles como el Administrador de Posibles Humanos o el Analista de Medios Humanos. Este Descomposición proporciona https://georgesi669pmw7.wikiconversation.com/user