La comunicación abierta y efectiva entre empleados y supervisores es esencial para identificar y resolver problemas psicosociales. Establecer canales de retroalimentación y ofrecer espacios de diálogo ayuda a prevenir conflictos y a crear un concurrencia de apoyo. La evaluación parcial de algunos factores psicosociales intralaborales declarados esenciales en la normatividad https://valeriust836zgf6.bloggactivo.com/profile