Establecer programas de acogida que integren un ajuste entre los objetivos de la estructura y los percibidos por el individuo; mecanismos de feedback; promover el trabajo en equipo u oportunidad para la formación continua y ampliación del trabajo, entre otras. 5, la elaboración por parte del INSST de unas https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/ley-1010-de-2006-acoso-laboral/