من المهم تقييم الموظفين الحاليين بدقة ، وتحديد أي فجوات في القوى العاملة الحالية والمهارات اللازمة لتحقيق أهداف وأهداف العمل. بعد ذلك ، يجب أن تنتقل المنظمة لتطوير خطة لملء أي فجوات موجودة أو مستقبلية. الجمال داخل الأرباح: اكتشاف العالم المربح لصالونات التجميل اكتشف أهمية الكفاءة الثقافية وطرق تحقيق https://kameron69dw1.wikinstructions.com/865542/the_fact_about_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية_that_no_one_is_suggesting